Тимбилдинг, командообразовательные тренинги в Самаре

Тимбилдинг, командообразование (англ. - teambuilding).

Тимбилдинг  - корпоративные праздники, командные игры, психологические (игровые) тренинги, обучающие коллектив совместной активной деятельности для достижения общей цели, мероприятия,  направленные на построение взаимоотношений внутри коллектива.

Мы предлагаем тимбилдинг в Самаре по разным видам программ. Вы можете выбрать командообразовательные тренинги по своему усмотрению: пляжная вечеринка, программа на выживание, «Большие гонки», русско-народные забавы, веревочный конкурс и многое другое.

Переоценить полезное психологическое воздействие тимбилдинга (Самара) сложно. Такие программы помогают «закрытым» сотрудникам выйти из тени, чтобы впоследствии раскрыть свой потенциал на работе. Кроме того, сразу выделяются лидеры, которые потом и в рабочем процессе будут вести команду за собой. Не говоря уже о такой пользе, как формирование доброжелательных отношений внутри коллектива. И, наконец, это просто интересно.

1. ВЕРЕВОЧНЫЙ КУРС

Веревочный курс – это активный тренинг командообразования и личностного роста, дающий в минимальные сроки максимальный командообразующий эффект. У каждого из участников тренинга есть возможность раскрыть свой личный потенциал, а также увидеть себя и своих коллег по-новому.   (Подробнее)

 

Стандартный Веревочный Курс (Подробнее)

 

Высотный Веревочный Курс (Подробнее)

2. ТЕМАТИЧЕСКИЕ ПРОГРАММЫ КОМАНДООБРАЗОВАНИЯ

Для тематических корпоративных программ помимо элементов командообразования (что естественно) характерным является воссоздание какой-либо из исторических эпох, литературного произведения или национального колорита. Атмосфера воссоздается за счет аниматоров, декораций, музыкального оформления; при этом в программе могут быть как классические спортивные состязания, задания веревочного курса, так и специально разработанные под данную программу игры.

  

Командные приключения в лесу "По следам старого пирата" 

 

Тимбилдинг в стиле вестерна "Дикий Запад"

 

Русско-народные забавы 

 

"Индейская деревушка или "Открытие Америки"

 

Тайны Шервудского леса

Пиратская пляжная вечеринка "На абордаж" 

Пляжная вечеринка "Гавайские приключения"

Тимбилдинг в греческом стиле "Встреча на Олимпе"

3. СПОРТИВНЫЕ КОМАНДНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ

Спартакиада (Подробнее)

Веселые старты (Подробнее)

Структура программ командообразования

Дополнительные услуги:

Аренда прогулочных теплоходов

Прокат автобусов и микроавтобусов

Аренда мебели и шатров

Организация питания (выездное обслуживание)

Аренда аттракционов для корпоративных мероприятий

Тимбилдинг или командообразование

Корпоративная культура отношений сотрудников внутри предприятий и фирм является важным инструментом управления. Для объединения сотрудников и сплочения коллектива при достижении общих целей часто используют тимбилдинг (от англ. Teambuilding - командообразование).

Слово тимбилдинг давно стало общеупотребительным среди специалистов по развитию персонала. Под командообразованием, как правило, подразумевают достаточно активное совместное времяпрепровождение сотрудников какого-либо подразделения или предприятия. Участники при этом выполняют ряд игровых задач, провоцирующих к взаимодействию и взаимоподдержке. Тимбилдинг может быть различным образом стилизован и обеспечен соответствующей атрибутикой.

В процесе командообразования формируются неформальные отношения между управленцами и рядовыми работниками. Все это положительно воздействуют на их отношения и бизнес в целом. При общении сотрудников в игровой обстановке, а не на основе рабочих ситуаций, в субкультуру компании вносится положительная эмоциональная составляющая.

Организуя тимбилдинг для своих подчиненных, руководители могут выявить индивидуальные способности и особенности сотрудников, не проявляющиеся в повседневной обстановке. Известная теория конфликтов подробно описывает процесс их образования и способы разрешения сложившихся ситуаций. Организация тимбилдинга способна решить множество таких проблем и предотвратить развитие нежелательных тенденций внутри коллектива.

Наша компания берет на себя организацию и проведение тимбилдинга в случаях, когда эта мера является своего рода «профилактикой», когда необходима некоторая эмоциональная и физическая встряска. Когда же перед предприятием (компанией) стоят более глубокие задачи, мы разрабатываем развивающие программы командообразования, для решения непосредственных проблем.

Задачи тимбилдинга

Исходя из принятого понятия тимбилдинга, можно выделить следующие основные задачи командообразования:

1.Коллективная продолжительная фокусировка на общих (командных) целях, пусть даже они – игровые.

2.Создание позитивного эмоционального фона, способствующего развитию отношений между сотрудниками.

3.Создание допустимых физических нагрузок. Физическая активность во время тимбилдинга не только стимулирует работу головного мозга, но и включает мышечную память, которая в свою очередь, поддерживает позитивный эмоциональный фон и конструктивную составляющую межличностных отношений.

Практика показывает, что грамотно организованный тимбилдинг, - самый простой и экономичный способ укрепления корпоративной культуры.

Что такое Тимбилдинг?

Тимбилдинг это... Что такое тимбилдинг..?

Всем известно давно, что сплоченный и дружный коллектив составляет основу компании. Если команда профессионалов по настоящему дружна и сплочена – она сможет сделать намного больше, чем несколько отдельно взятых гениев. Возможно, что правильно подобранные люди все равно со временем смогут найти общий язык и сработаются. Но время будет потеряно. Задачей Тимбилдинга является именно помощь в ускорении данного процесса.

Тим-билдинг (Team Building) в переводе с английского языка - «построение команды».

Задачами тимбилдинга являются: знакомство сотрудников между собой, создание условий для неформального общения, знакомство. А также:

•повышение эффективности командной работы

•повышение уровня взаимодействия между сотрудниками

•сплочение коллектива

•оценка роли каждого «игрока» в команде

•выявление лидеров, аутсайдеров

•расширение навыков решения нестандартных ситуаций

•повышение мотивации на достижение коллективных целей

•снятие стресса, усталости

•возможность для сотрудников почувствовать себя в новой роли

•моделирование бизнес-процессов

•повышение эффективности бизнес-коммуникаций

ХИТЫ СЕЗОНА "ЛЕТО 2011".  Популярные программы тимбилдинга >>

Чтобы достичь максимальной эффективности, суть и технику самого тимбилдинга часто "прячут" непосредственно в разнообразные сюжеты активных игр: Поиск клада, Строительство города, Пиратские приключения и т.д. за счет создания игровой реальности, участникам легче погрузиться в процесс выполнения заданий. Все это обеспечивае прекрасное настроение и массу позитивных эмоций. Главное - выполнить поставленную задачу возможно только, приложив КОМАНДНОЕ усилие.

  Если вы будете обращаться за помощью в компанию, которая занимается разработкой сценариев тимбилдингов – вы можете рассчитывать на индивидуальный подход и учет специфики ситуации вашей компании. Особое внимание стоит уделить профессионализму инструкторов. Кто они - студенты младших курсов? Психологи? Педагоги? Бизнес-тренеры?

Условно тимбилдинг можно разделить на "фановый" (от англ. fun) и собственно тимбилдинг (teambuilding). Задача фанового тимбилдинга - поднятие комадного духа, создание бодрого,хорошего настроения. Такие программы проходят, как правило, весьма динамично и позитивно.

Задача тимбилдинга - проработка внутрикомандных отношений. Это требует большего усилия и профессионализма со стороны инструкторов, а также большего эмоционального напряжения от участников. В таком формате группа может пройти все стадии групповой динамики, включая агрессию и обратную связь. Задача инструкторов - помочь участникам эффективно проанализировать полученный опыт и перенести его на реальные рабочие ситуации.

Зачем нужен тимбилдинг и каковы его результаты >>

Основная терминология тимбилдинга >>

Актуальные программы тимбилдинга >>